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從機器換人到智能工廠還有多遠？

點擊：次發(fā)布時間：2018-3-16 16:07:00

全市規(guī)模以上工業(yè)從業(yè)人員累計減少近16.3萬人，全員勞動生產率提高約20%—這組數(shù)據(jù)是中山實施“機器換人”三年來所取得的成效。在此基礎上，中山還提出要確保到2017年，全市工業(yè)技術改造投資年增速高于全省50%的目標，規(guī)上企業(yè)累計開展技術改造達80%以上。
　　當下，轟轟烈烈的“機器換人”正在中山的大中小企業(yè)快速推進。政府也通過持續(xù)的優(yōu)惠政策和扶持資金，鼓勵企業(yè)改變傳統(tǒng)模式，通過改進技術節(jié)省用工成本。在勞動密集型產業(yè)長期出現(xiàn)用工緊缺、無法繼續(xù)依賴人口紅利的今天，用機器來替代人力工作顯得相當迫切。
　　不過，現(xiàn)階段能夠做到整個生產流程或者生產車間智能化的企業(yè)并不多，“機器換人”也僅限于某些工序與環(huán)節(jié)，流程智能化的美好愿景仍有距離。在技術改造方面，對于剛起步的中山而言，從鼓勵“機器換人”到推進“機器人”進車間，仍需不斷深化、完善扶持政策，以技術改造鞏固、升級工業(yè)根基?！　?br /> 　　機器兩年“換走”16萬工人
　　據(jù)市經信局統(tǒng)計，自中山市政府2012年9月出臺《關于促進企業(yè)減員增效的實施意見》以來，全市3000多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)通過“機器換人”等節(jié)員增效措施，節(jié)約用工16.3萬人，勞動生產率提升23.3%。
　　順應制造業(yè)智能化、信息化的發(fā)展潮流，近年來從政府到企業(yè)都加大了對“機器換人”的投入，以提高生產效率和產品附加值。

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